遵循人才成长规律1m14突出品德、能力和JWfk绩评价导向,分类vFwR立体现不同职业、VSha同岗位、不同层次FbZJ才特点的评价机制ebNV科学客观公正评价a9E0才,让各类人才价N90W得到充分尊重和体o5vj。
拿EV/EBITDA来看,地产公司估值是13倍~16倍,品牌估值是12倍~15倍,而快餐行业的估rcS0只有8.5倍~9.5倍。